2019年3月22日，京蓝科技技术研究院成立仪式暨首次工作会在公司总部召开，京蓝科技CEO吴春军、副总裁冯玉禄、总裁助理韩世英及各业务板块研究院负责人出席会议。

上午十点，京蓝科技技术研究院成立仪式正式开始。京蓝科技总裁助理、人力资源部总经理韩世英宣读任命文件：公司于3月21日正式下发文件，聘用京蓝科技副总裁冯玉禄为京蓝科技技术研究院院长，赵立伟、杨勇、边新洋为京蓝科技技术研究院副院长，门旗博士为京蓝科技技术研究院首席专家。

图为京蓝科技总裁助理、人力资源部总经理韩世英（左一）宣读任命文件

京蓝科技CEO吴春军发表讲话，对任命同事表示了祝贺。他指出，成立技术研究院是公司重要的战略举措，是科技驱动发展的“万里长征第一步”，在公司发展史上具有重要的战略意义。接下来技术研究院应积蓄力量，寻找技术研发突破机会，成为支撑业务发展的强力支点。

吴春军重点强调了技术引领对企业发展的重要意义，他说，虽然我们目前在节水灌溉、土壤修复、环境治理领域占据了风口，但只有沉下心搞科技研发，结合业务探索技术路径，才能最终形成以科技驱动各项事业的发展，才能形成先发优势。他以华为、小米以及控股子公司中科鼎实为例，进一步阐述了技术引领对企业发展的重要性。

图为京蓝科技CEO吴春军发表讲话

在发展规划上，吴春军提出现阶段“立足自身、做小改革”的发展战术，对京蓝沐禾、京蓝北方园林、京蓝环境等子公司提出了具体的发展方向，要求各子公司能研发优化集成，结合项目实际，将先进产品技术与京蓝云智的研发系统做有效结合，快速形成竞争优势。并具体指出以贺兰山闸门项目作为重点，立足自身，在项目实践中找到突破口。

最后，吴春军对环境产业的发展前景表示很有信心，建议技术研究院多借鉴国内、国际同行的先进发展经验，做系统集成，建立起强大的外部资源库。同时，希望大家不忘初心，充满活力，为我国生态文明建设贡献企业的力量。

上午十一点，京蓝科技技术研究院首次工作会议正式开始。京蓝科技副总裁、技术研究院院长冯玉禄主持会议。他提出，技术研究院将首先在公司内部进行资源整合，与各分子公司建立技术联合，同时将与国家科研机构合作，申请项目基金，在未来两到三年内将工作做实，完成基础架构建设和团队建设。

图为京蓝科技副总裁、技术研究院院长冯玉禄主持会议

图为技术研究院副院长赵立伟（右）、边新洋（左）

 图为技术研究院副院长杨勇（右）、技术研究院首席专家门旗（左）

会上，京蓝沐禾、中科鼎实及京蓝北方园林研究院负责人分别就公司研发情况做了汇报，目前三家公司拥有自主知识产权专利共154项，发明专利28项，实用新型114项，主持或参与行业、国家课题研究共15项。各公司还就各自领域的行业发展趋势、创新成果、技术转化等情况进行了分享。

随后，技术研究院领导与各分子公司领导对技术研究院的基础工作进行了进一步研究讨论，确定了对各分子公司技术研究院人员的管理方式及绩效考核模式。